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岗位描述:
1、根据岗位要求，制定人才访寻计划;
2、在顾问指导下，通过各个渠道寻找合适的候选人，对简历做初步筛选;
3、通过电话与候选人进行初步沟通，了解其工作经历与岗位匹配程度，根据结果撰写推荐报告，反馈给项目顾问;
4、与候选人保持良好的沟通，有效的传递双方的反馈信息。
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