揪重点！别纠结OT，HSBC职位秋招申请最快已经走到视频面试VI阶段啦！！

你若盛开，清风自来！

做好你能做的一切准备，提升个人竞争力

令人心动的Offer定会到来

期待为专属于你的甜蜜忙碌高效助攻

你还在刷OT(Online Test)的时候，

已经有小伙伴们正在

同时准备普华永道的virtual AC和

HSBC的VI (Video interview)啦！

而好消息都是通过专业高效和努力来获得的！

今天诚意君想和刚好在申请HSBC或即将申请HSBC的小伙伴分享简单的Tips~

希望对你有一些参考~

HSBC was established in 1865 to finance trade between Europe and Asia. The experiences of the past 150 years have helped form the bank’s character across the world.

HSBC是一个很讲究价值观的公司，也就是它要看你是不是和它提倡的DOC原则匹配。

什么是DOC呢？

D – Dependable，O – Open ，C – Connectivity。

DOC原则会贯彻你的整个汇丰职业生涯，从性格测试，正经笔试，面试，入职后的军训，2周培训以及全球管培生在英国总部的交流活动等，可见DOC原则对汇丰来说有多重要。

根据大部分同学复盘来看，那些性格测试，职场模拟测试，无非就是测试你是否符合他们追求的DOC。

核心业务部门：

RBWM  | CMB  | GBM  |  PB

中后台supporting：

GTRF  | GLCM  |  HSS  |  Digital   |  HOST

**推荐关注以上相关岗位动态~

擅长划重点，抓要点真的比开挂还要疯狂！太太太顺利了！如果你还没有尝试申请，和诚意君一起看看HSBC的网申风险和注意事项，即刻开始尝试叭！

汇丰的人才选拔，包括了一个在线申请表格、沉浸式在线测试、视频面试以及最终的线下评估(也就是AC)。

(当然，今年也很大可能受疫情影响，变为线上，让我们拭目以待。)

① Situational Strengths Test

情境优势测试。一般会营造一个场景，给到你4到5个待完成选项，要求你根据自己的偏好进行先做什么后做什么的排序。

考查要点：性格测试，了解你适合什么岗位

② Numerical Reasoning Test

数字能力测试。Numerical test 一般给出一张图或表，然后让你根据题目要求，提取有用的信息进行简单或复杂的计算。

考查要点：

数学运算能力、数感

经济学常识、基本商务知识

大量数据分析处理能力

③ Verbal Reasoning Test

包含5个不同题型，主要是通过模拟不同工作场景来考察你的言语表达和沟通交流能力。不止会考察你在书面表达时，语法是否正确、用词是否专业，也会考察你在口头交流时言语是否得体。

考查要点：

英语阅读能力

逻辑判断能力

一定的理解力

④ Critical Reasoning Test

这个题型和GMAT考试中Critical Reasoning测试类似。CR的出题形式是一段文字后一个问题，然后回答问题，重点还是考察背后的逻辑推理能力。

考查要点：

逻辑分析能力

数学计算能力

DOC原则和以上重点，大家get了吗？

除了以上的网申风险和要点之外，当前HSBC除了核心业务部门推荐岗位之外，还有什么项目可以选择呐？

China Student Programme 

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HSBC全球毕业生项目

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~敬请期待~