线上Coffee Chat回顾 | 分享深耕金融行业一线经验，这才发现求职金融行业真的可以不走弯路！
写在前面
经历过疫情，不知道你是否已经更加习惯了线上交流？
各行各业，各个岗位都有大大小小的不一样。
千人千面，我们专注于留英求职，但是当你面临留英和回国不确定的时候，我们也会为你提供全面的选择！
All in 希望在你需要的时候，都能得到帮助！
本次线上Coffee Chat 荣幸邀请到资深导师 Dylan，为你零距离分享金融行业的求职和招聘个中细节！
主题预览：
– Dylan导师的日常工作及分享
– 在辅导过程当中，学生最需要提升的是哪方面？
– 对于沟通表达能力的提升，有哪些技巧和经验分享呢？
导师背景
Mentor
Dylan
世界百强商学院金融学硕士
985金融学学士
现任商业银行高级分析师
Dylan 导师现任某商业银行高级分析师。对于银行等金融机构内控合规、风险管理等方面具有实操经验。
善于挖掘学员潜能，为学员制定个性化的职业发展方向，能以独特的方式来引导和帮助学员理解自己思维和信息层面的盲区，求职小白必选导师；熟悉商业银行、券商、国企的招聘流程及笔面试准备技巧。
在职业规划、简历修改、笔试辅导、模拟面试等课程辅导经验丰富。
Dylan 导师围绕以上List中的主题做了深度分享，诚意君节选其中几个要点，迫不及待与你分享！(还有更多insight盘点)
Coffee Chat 与你分享
1.
请问 Dylan 导师工作日的一天是怎样的呐？
所在行业以金融业务为主，所以 Daily life不是一成不变的，还是很dynamic的。
主要三个部分。
工作日第一件事情回复消息、处理代办事项。因为主要做的是国际融资业务，跨地域合作的工作很多，会优先回复邮件。
然后开始处理日常工作，涉及内容包括但不限于，对整体行业监控，比如产业风险管理，需要看行业新闻撰写报告，写行业风险报告，以及其他的日常流程工作。
同时也会兼顾处理内部流程工作，以及内部沟通等。
下班时间5点半到6点。下班时间如果需要处理繁杂事务，效率也会比较高。在到家之后会梳理整个工作日的待办事项，也会开启业余活动。
2.
总结对学生的辅导经验，您认为学生最需要提升有哪些方面呐？
回答这个问题，可能会从两大类学生来分享我的看法。
第一类学生：本科硕士都是在国外读
第二类学生：本科在国内，硕士在国外
遇到的比较多的情况是
-对求职流程和业态不够了解
如果你的本科和硕士都是国外读的，而国内近些年，行业发展快，行业动态变化比较大。
对面试要求，包括行业研究报告，招聘信息和流程都没有头绪，只是单纯的信息堆积，不够了解就去面试，这样的话，大多数时候是很不占优势的。
而相关信息，有人指引，且有找到对的，合适的资源（行业研究报告、往年招聘细节），配合学生自己努力，就更可能有理想的结果。
-面试准备不充分，不够真诚，不够了解行业
面试信息没有足够的准备，对所有公司的面试回复都是一样的，motivational question一个模板套好多公司。面试过程中不会意识到，可能感觉面试的情况不错，但是结果并没有通过。
面试官不会 challenge 你，你无法得到反馈，也无法准确定位自己的问题。
-职业规划定位不准
对于职业规划要求太高，一上来想做senior工作，而且不了解某一个level岗位，实现晋升的路径和过程，比如学生可能觉得某某岗位高大上，但是没有了解背后需要付出的点滴努力，一开始也不愿意做事务性的初级基础工作。
而作为导师，在辅导过程汇总，会告知学生真实工作状态，提前做一些心理准备和预期管理，鼓励你做一些事务性的工作怎样获得最大的收获。
想象的和真正琐碎的事情是不一样的，比如学生可以尝试写一份感兴趣行业的报告，经历如何搜集数据、辨别数据真假全过程。这样以后也可以展现给面试官，证明你真诚的认真处理事务的态度。
3.
请问 Dylan 导师，辅导过程中，学生最常问的最感兴趣的问题有哪些呢?
经常有学生问：”遇到XX问题该怎么回答，面试中可能会被问一些怎样的问题？”
希望准备好答案应对所有面试。其实，可以预测面试方向，但不能预测准确问题，因为面试现场问的问题跟面试官自身背景也有关。做好自己能准备的就好，比如简历的细节等等。
另外，常被学生问到的有：职业发展和薪资待遇问题。国内外情况会有差别，薪资待遇，如果是考虑到国内，需要考虑五险一金等福利和税费问题，避免实际与预期有较大落差。
4.
如果学生的沟通能力不强，应该如何锻炼提高？
一般学生沟通能力主要有两方面因素，
自身不爱说话或表达能力不够。
成为导师之前做过即兴演讲老师，会教学生练习大声朗读报纸新闻，这样的刻板练习其实是简单有效的。
如果是性格原因，短期内不会改变，但可以为了面试做短期准备，多准备自我介绍，以关键词形式题词，展示关联性，练习表达。
又或者面试之前，提前30-60分钟，进入说话的状态。保持思维活跃的状态，提前进入一个面试表达的状态。
而且说话表达时，有条理的去回答，比如总分总结构，中间用第一第二第三等来列举。
如果面试时遇到不知道如何答的，先花十秒左右思考，再回答，效果比没有经过思考去回答，效果会好很多。
5.
您认为疫情对日常工作和企业招聘会有哪些影响?
因为涉及到国际业务，疫情对国外业务的同事有很大影响，需要每天保持关注，重视风险管控，也会和全球各地的分行定期沟通。
公司因为体系很健全，风险也比较分散，运作正常。
可能部分学生对银行的刻板印象比较多，但是招聘没有影响，运营成本高的地方高级level可能会缩招一些，但是更多地方还是正常招，或者会扩招的。
实际上国际化业务方向的职位，欢迎鼓励学生多去投，不要因为刻板印象而刻意不投，错过了这部分的机会！
以上为本次Coffee Chat的部分要点分享，Dylan 导师积累的无数经验，能够在1V1辅导交流中给予每个小伙伴更多方方面面更适合你的帮助~
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