导师专访|HSBC高级财务分析师，深度分享你不知道的银行业求职真相（一）

哒哒~欢迎和诚意君一起回顾干货专题内容！

来自Mentor Maggie的专访分享(第一部分)~

相信每一位英国留学生都听过这样一句话：在英国找工作太难了，千万别尝试，每年只有5%的毕业生留下来，尤其是那些大型公司与知名企业。那在这个数据压力下，只有掌握更多的行业信息，拓展更广的业内人脉，提前了解行业用人标准，才有可能让自己成为那5%。

金融业和娱乐圈一样，是这个时代牛逼的所在，聚集着众多高智商的人才，留学党们各个削尖了脑袋想进四大、投行，除了高薪高地位，工作几年后，所积攒的人脉与大幅提升的能力，将是未来职业生涯中至关重要的一环。与优秀的人竞争，总是可以让你变得更优秀。

无论是商业银行还是投资银行，

面对千军万马过独木桥的阵势，

多少年轻人望而却步，

又有多少求职者草率投递，纷纷落榜。

对此，诚意君特别邀请了HSBC高级财务分析师，为留学生们分享她的职场经历。

Mentor

Maggie

ACMA (Associated Chartered Management Accountant）财务专业人士

汇丰银行高级财务分析师

在IT项目方面具有丰富的财务分析经验

毕业于悉尼科技大学商业、会计及财务学士学位

现在，就跟随诚意君对Maggie导师的采访，来了解一下：

◎银行业（商业银行+投资银行）的用人标准是什么？

◎非商科/金融背景员工的晋升渠道是否会受专业限制？

◎中国留学生如何在英国职场环境中维护好人际关系？

◎竞争力巨大的留学生求职市场，又如何才能让自己突破重围稳拿offer？

话不多说，快来取经吧！

HSBC经历

“第一份工作不一定非要挤进大公司”

HSBC是Maggie大学时期的追求，因为它的业务与亚洲联系很大。但是找工作是要靠机遇的，并不是自己想要进入哪个银行就一定可以成功。毕业之后，Maggie一直在银行圈工作，不断的累积同行业工作经验，在机会到来时，Maggie便成功进入了HSBC。

第一份工作最主要的还是积累经验。一般情况下，第二份工作追求顶尖公司是完全有可能的，第一份则没什么必要了。往往年轻人自认为自己对某一行业已经学到很多，但多年后回头看依然觉得曾经什么都不懂。当拿到第一份工作，做几年以后，看法也会改变。

在HSBC工作多年，工作感受是怎样的？

Maggie在HSBC的工作与一般财务有所不同，并非日常的财务工作，Maggie主要负责为HSBC 做ERP系统，因为系统庞大，且没有其他经案例可以参考，则需要自己反复实践，慢慢探索。虽然不会像一般财务那样枯燥，但压力很大，因此也需要有工作与生活的Balance。

HSBC与其他银行有何不同？

每个银行都有自己的strategy，value和mission。与Maggie曾经工作过的Lloyds Banking（英国皇家银行）相比，Lloyds Banking是一家针对英国国内的银行，而HSBC属于国际银行，规模大，人员多，关系更加复杂。

想要加入HSBC，需要具备哪些经历和能力？

对此要看自己申请的是什么职位，不同职位有不同的要求，任何专业的人都可能被录取，无论是学finance的还是没有学过的。只要应聘者具备能够思维的能力，并在面试中体现出来，就会得到欣赏。

特别要提的是：对中国学生来说，最主要还是要把英语沟通能力锻炼上去。

职场经验

“工作十几二十年以后，技术方面的能力已经不是非常重要了，最重要的是人际关系，因此一定要把人际关系搞好。”

英国银行职场人际关系有何需要注意的地方？

在英国，作为刚毕业就进入到一个公司的职场新人，高层的政治关系和人际关系并不是非常重要，自己所需要做的就是本份地把自己的工作做好，并搞好自己所在部门的人际关系。

公司越大，人越多，人际关系越复杂，交际能力就必须锻炼起来。因此，要敢说，敢于与他人接触。面对不认识的人，要懂得：主动介绍自己是做什么，探讨他们是做什么的，要认清他们对自己有什么帮助，这些很重要。

对此Maggie再次强调：英语一定锻炼好。特别是第一份工作，因为公司都知道大学毕业生在校期间所学的都是课本上的知识，实践知识并不是很多。因此英语好的同学比较容易被录取。

职场中会因为文化差异，产生误会吗？

英国是很随和的文化，也是多元化的国家。大家在英国生活留学多年，对文化已经非常了解。而且英国各个国家人都有，可能遇到的都不是英国本地人，因此，并不需要有这样的担心。当然，很多国际友人都会喜欢了解中国文化，作为中国留学生，则可以向他们介绍自己国家的文化。

身边中国同事多吗？

汇丰银行中国同事非常多，因为他们做亚洲业务的话需要很多中国同事。

求职申请

“通常，浏览简历只会花费半分钟的时间，定制一份能让HR过目难忘的简历至关重要”

求职竞争中，怎样打败对手，脱颖而出？

（1）首先需要找适合自己的机会。

以投行为例，投行现在喜欢招一些亚洲人，因为要开发发展中市场，投行需要有一些会说中文，或了解中国背景的人。因此，如果应聘者中英文都好，这个机会还是很大的。

（2）投递“特别”的简历。

“简历”申请作为第一关是最重要的，好的简历能够让你被记住。众多简历中，除非是有特别的相关工作经验，那些没有什么工作经验的应聘者，写出来的简历都是差不多的。因此，可以思考一下自身有什么特别的地方，让人一看便可以记住。

Maggie以自己阅览简历的经历为例，每一份简历大概花费半分钟的时间，如果有什么特别的地方，会放在一边待稍后仔细看，如果没有特别的或非常好的简历，就直接略过了。因为第一关申请的人是最多的，被刷掉的人也是最多的。因此，简历的质量至关重要。

初入职场

“世界上没有愚蠢的问题，只有不敢问的人”

初入职场后如何与他人接触？

在初入公司时，可以与同时入职的新员工多加交流。同时，与部门经理的相处也是非常重要的。好的经理会对你的职场生涯有非常好的影响，因此要和你的直属经理搞好关系，要不断的提问，有一句话：世界上没有愚蠢的问题，只有不敢问的人。就算问题再愚蠢，人家也不会这样觉得。提问是学习最好的方式，提问的过程可以锻炼自己交流的能力。

关于晋升

“很多不懂财务的人员，依然上升很快”

对于不是商科背景的学生，进入银行后是否会影响晋升通道？

专业背景并不会影响未来的晋升通道。银行作为大型公司，需要各种人才。Maggie表示，在她的工作环境中，有很多是不懂财务的人员，他们依然上升很快。因此，无论是什么背景专业的学生，进入银行后并不会影响自己的晋升通道。

怎么样？听了Maggie导师的分享，对于在英国求职银行业，以及英国职场的人际文化你是否有了更多的了解呢？看来求职银行并不是一蹴而成，非金融商科背景也不会被限制，关于职场的猜测也不一定如我们想象那样。

而对于我们中国留学生而言，最首要的则是提高我们的英语能力，因为无论在求职申请的面试环节，还是进入职场后的人际关系维护，都需要我们有流利的英文沟通能力。所以，无论你有怎样的高学历高成绩高能力，也千万不要忘记在日常生活中锻炼自己的英语哦。

下一期我们将邀请Mentor继续与大家一起回顾揭秘：

求职申请银行业是否会遭到性别/国籍上的区别对待？

中国留学生的英国求职之路有何优势与劣势？

通过名企面试有哪些实用技巧？

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