EY全球新CEO：谁说审计不能出CEO？我常常意识到自己是一个在满是男人的房间里孤独的女人。然而，我在工作和金融服务行业遇到的女性帮助我更自在地向组织和同事表达了我个人的需求。33 年来从安永实习生到首席执行官——Janet Truncale 将成为首位领导四大会计师事务所的女性EY（安永）近期宣布了一项重大人事变动，标志着该公司历史上的一次重大突破：Janet Truncale将成为首位领导四大会计师事务所的女性CEO。她的故事不仅仅是职业上的成功，更是在传统男性主导的金融服务行业中，女性力量的象征。EY宣布新CEO从2024年7月1日起，Janet Truncale将接替现任EY全球主席兼CEO Carmine Di Sibio，成为EY的新掌舵人。目前，她是EY Americas金融服务组织的地区总经理，领导着一支超过14,000名专业人员的团队。Janet Truncale的背景与领导经验Janet拥有超过30年的全球金融服务行业经验，曾担任EY Americas FSO Assurance的总经理，在提升审计质量和战略运营方面作出了显著贡献。她为财富500强公司提供了保证和咨询服务，并在解决复杂业务问题上展现了卓越的领导力。个人成就与社会责任作为一位社会责任感强烈的领导者，Janet是Women’s World Banking的董事会主席，专注于为低收入女性提供金融工具。她还是UNICEF USA董事会成员和自由科学中心的托管人，致力于激励下一代科学家和工程师。杰出的荣誉与教育背景Janet在业界获得了极高的认可，包括Profiles in Diversity Journal的Women Worth Watching Award，以及连续两年被列为Crain's New York Business的Notable Women in Accounting and Consulting。她在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得学士学位，并在哥伦比亚大学获得MBA学位。EY未来发展的展望Janet强调了领导EY的重要性，特别是在为员工和客户创造机会及在资本市场中的角色上。她的上任预示着EY在多样性和包容性方面迈出了重要一步。Janet Truncale的成功故事激励了无数金融审计领域的专业人士，证明了这一职业不仅有着无限可能，而且可以是女性展现才华和领导力的舞台。正如Janet本人的经历所示，审计不仅是一个重要的职业领域，更是实现个人和职业成长的平台。特地翻翻她的领英，看到Janet应该是FS assurance金融审计方向冲出来的，所以，还有人看不起审计么？最后，对于有意加入EY或深入了解EY的朋友，我们准备了一份求职EY详细攻略和题在这里，想要的可以扫码添加【TT学长小助手】回复暗【EY】即可获得哦！看到这里，如果小哥哥小姐姐们还再为英国求职而彷徨和担忧，那么就别错过旁听我们准备的英国秋招嘉年华活动！来来来，让我们一起踏上成功之路吧！

又双叒裁了！英国PwC大裁员，今年四大还招人么？图/Reuters11月7日，普华永道（PwC）英国宣布了一则令人哭笑不得的新闻——计划在英国裁员多达600人。这一幽默的事态起因于员工流失率的意外下降，导致“该走的不走”，职位供大于求，公司只得采取裁员策略以平衡人员配置。员工流失率之谜PwC提出了自愿离职方案，但若人数不足，将不得不采取强制性裁员。近几个月员工流失率下降了5%，现稳定在10%左右。这一现象背后，是市场需求的变化，成本上涨，以及员工对初创和技术公司的偏好所共同作用的结果。裁员的受害者此次裁员将主要触及咨询业务，税务部门也略受波及，而审计部则安然无恙。受影响的职位横跨从高管到基层员工，反映了组织结构的基层重塑。社会责任的承诺PwC UK的主席Kevin Ellis强调，选择裁员而非取消或推迟新人的录用是出于“公平”的考虑，他们不愿剥夺新一代职场新人的机会。公司认为，减少招聘将对组织的多样性和社会流动性产生负面影响。利润还是人？尽管合伙人们年收入高达906,000英镑，但PwC的利润却陷入停滞。面对裁员决策，Ellis强调，为了业务竞争力，公司必须在各个层级，包括合伙人层级，保持竞争力，并在社会中发挥作用，比如资助教育项目。Deloitte、EY和KPMG也不得不开始裁员，数百名员工的命运变得岌岌可危。这让人联想到那句“雪崩时没有一片雪花是无辜的”。在这变幻莫测的职场，每个人都可能是下一个被裁的“雪花”。在裁员的大背景下，四大依旧是求职者的热门选择。转型成为审计专业人士，或许是一条更为稳妥的路。先占据一个位置，再考虑跳槽，是一个明智的策略。在这个风起云涌的商业时代，只有不断学习和适应，才能立足于不断变化的职场。无论你是初出茅庐的职场新人，还是正在寻找新机遇的职业人士，我们的公开课都将为你开启一扇窗，让你的商业视野更加开阔！

英镑对人民币反弹破9了，会冲击10么？！ 最近，受美国就业数据疲软影响，英镑兑美元汇率反弹，间接导致了英镑兑人民币汇率破9。 截止目前，英镑对人民币汇率为9.0，比起前段时间略有上升。 当英镑对人民币汇率反弹破9，意味着英镑在短期内对人民币升 值。这可能是由于多种因素，包括市场情绪、货币政策变化或其他经济因素的影响。 至于汇率的未来走势，英国央行首席经济学家 Huw Pill 表示，从明年夏天开始降息的预期看起来合理。我们认为这些言论对英镑构成温和负面影响，考虑到美联储讲话可能再次让股市陷入不利境地，对风险敏感的英镑可能会回吐部分近期涨幅。另外，与美国以外地区的经济增长持续令人失望相比，美元应继续利用美国经济增长的弹性。随着早期加息的全面影响逐渐显现，2024 年全球经济增长放缓的前景也应该会支撑美元。此外，地缘政治风险加剧应继续有利于“避险”美元。简单来说，英镑后续大概率会跌回来，小伙伴们也不用特别紧张。 如果你关心英镑对人民币的汇率走势，建议你密切关注经济新闻和分析，以了解有关这两个国家的最新情况，以及国际贸易和金融市场的动态。此外，可以来参加我们11月16日周日举行的线上Commercial Awareness商业意识课~

99%的人都不知道哪家公司接受PSW签证？大家都以为毕业留英工作不再是天方夜谭了，事实也的确如此，它可以给你提供2-3年的留英签证，对于刚刚毕业缺乏工作经验的留学生来说，这两年时间会是一个非常有用的找工作「缓冲期」。但是其中的弊端也显而易见...其中最致命的是：存在一些公司不接受PSW签证这让许多同学感到焦虑和担忧。原因也很简单PSW不是工作签虽然PSW签证可以让你在英国合法工作，但它本身并不是工作签证，这让一些雇主感到不安。只能申请一次PSW只能申请一次，如果签证到期后不能顺利转为其他工签，就会失去留英资格，这对公司来说也存在一定风险。Tier 2工作签证的要求不变想要转为Tier 2工作签证，雇主需要满足一系列条件，包括雇主需要成为T2签证的担保人，同时还需要达到特定的年薪要求，这对一些公司来说也是一项挑战。PSW转T2成本更高从雇主的角度来看，将PSW签证持有者转为Tier 2签证需要承担额外成本和责任，这也可能成为不少公司不接受PSW签证的原因之一。总总迹象表明：聘用持有PSW签证的应届生对资本家而言风险非常高，就会存在一些企业不接受PSW。那么，到底有哪些公司不接受PSW呢？这是一个重要的问题，因为如果你已经拥有PSW签证或者计划申请，你可能会面临一些潜在的限制。在英国找工作并不容易，尤其是对于国际学生来说，了解雇主的政策和态度至关重要。所以，让我们一起来看看哪些公司可能会对PSW签证持有者持开放态度，哪些公司可能会更为保守。不要错过这个机会，因为你的职业生涯可能会因此而改变！揭秘34家英国公司的立场诚意君花了很长时间直接联系各大公司，或学员申请进度的第一手情况，同时也参考了一些可靠信息来源，整理了这份大厂对PSW的明确回复。有的答复让人欣喜，有的则让人心情跌入冰点。看到这里，如果小哥哥小姐姐们还再为英国求职而彷徨和担忧，那么就别错过旁听我们准备的英国秋招嘉年华活动！来来来，让我们一起踏上成功之路吧！

毕业季即将来临，对于许多应届生而言，这是一个充满期待和焦虑的时刻。 你可能已经听说过，毕业并不意味着结束，而是一个新的开始。而对于那些希望在英国找到理想工作的你们，这个“开始”意味着什么呢？ 首先，让我们来看看英国的求职时间线。这是一个你绝对不能错过的时间表，因为它直接关系到你是否能够在英国找到满意的工作！ 求职时间线 9-11月：英国秋招高峰期 这是英国的秋招高峰期。许多知名企业，如“四大”会计师事务所，都会在这个时期开放招聘。如果你希望进入这些顶级企业，那么你必须要在这个时期做好充分的准备，提前投递简历，参加各种招聘会和面试。 12月-2月：秋招的回音 在这个阶段，你可能会收到一些公司的回复。这些回复可能是Offer的喜讯，也可能是拒信的打击。但无论结果如何，都不要气馁。记住，每一次的失败都是下一次成功的积累。 2-4月：春招准备时刻 在这个阶段，你应该开始进行行业调研，了解各个公司的招聘需求，打磨你的简历，熟悉网申和面试流程。 5-7月：英国中小企业开始招聘 不是所有的企业都会在秋招时期招聘。许多英国的中小企业会选择在夏季进行招聘。这是一个很好的机会，你可以尝试申请这些公司，积累更多的面试经验。 6-8月：求职的第二波 对于那些错过春招的同学，这是一个再次证明自己的机会。你可以再次准备，再次出击，寻找你心仪的Offer。 求职申请过程 想要通过上述这些流程，CareerVantage都可以协助你。想知道是怎样的辅导可以往下看！ 1 网申 (Online Application) 职业规划 (Career Planning) 简历(CV) 修改 能力及兴趣面试 (Strength and Competency Interview) 完成后就开始网申  提供岗位清单给小哥哥小姐姐申请工作 申请工作途中遇上什么问题，团队会从旁协助指导作答 2 网测 (OT) 提供网测资源库，以便小哥哥小姐姐可以针对目标公司练习网测 3 线上面试 (Video Interview) 小哥哥小姐姐把 VI 邀请电邮截图发给团队 团队会把 VI 材题库提供给小哥哥小姐姐 安排 1 对 1 的导师上课练习 4 评估中心 (AC) 小哥哥小姐姐把 AC 邀请电邮截图发团队 团队会把模拟 AC 题库提供给小哥哥小姐姐 安排定制 AC 辅导课以及 1 对 1 的导师上课练习 5 终面 (Final Interview) 小哥哥小姐姐把终面邀请电邮截图发给诚意君与团队 团队会把模拟终面题库提供给小哥哥小姐姐 安排 1 对 1 的导师上课 --------------------------- 看到这里，如果小哥哥小姐姐们还再为英国求职而彷徨和担忧，那么就别错过旁听我们准备的英国秋招嘉年华活动！来来来，让我们一起踏上成功之路吧！

超过80家英国企业都有工签！还不赶快过来投！ 英国良好的工作环境吸引了无数留学生，而想要留英工作，申请工作签证是艰难的第一关。 在过去一年，英国发放工作签证数量也暴涨，意味着去英国深造和留下来工作的留学生也就更多，竞争也就更大。同时，对于想要留英努力工作的同学，可提供工作签证（技术工人签证或 Tier 2 签证）的顶流公司无疑变得更热门且竞争激烈。 高新且提供工签绝对是梦中情岗位，那..又有哪些公司在list呢？诚意君今天带大家一探究竟！ 除了这份清单之外，也别忘了时刻关注最新动态，争取第一时间投递简历，因为这会让你在众多应聘者中脱颖而出。

英国大量中文岗已开！部分支持T2！ 哇塞！不知大家有没有发现，最近英国大量的普通话/中文岗位开放啦！ 英国是一个重要的国际商业和文化中心，随着全球化的加速和中国崛起的不断推进，越来越多的英国企业开始关注中国市场，并在中国开展业务。同时，中国企业也在英国设立了分支机构，并需要中文人才来运营和发展业务。就是这些这些促成英国大量开放中文岗位！ 英国企业看到中国市场的巨大潜力 随着中国经济的快速增长和消费者市场的不断扩大，中国成为了全球最大的市场之一。越来越多的英国企业认识到了这一点，并希望进入中国市场，寻找商机。但是，要在中国本土开展业务，需要理解和掌握中国的商业文化和市场特点。因此，这些企业需要会说中文的人才来协助他们开展业务。 中国企业在英国设立分支机构 随着中国经济的快速发展和国际化进程的加速，越来越多的中国企业开始向海外拓展业务。 英国是一个具有重要地位的国际商业和文化中心，许多中国企业也在英国设立了分支机构。 这些企业需要中文人才来运营和发展业务，以便更好地理解英国市场和文化，并为企业在英国本土获得成功提供支持。 中英文化交流的推动 除了商业需求外，中英两国之间的文化交流也在不断推动中文岗位的开放。随着中国的经济和文化地位的提高，越来越多的英国人开始对中国文化和语言产生兴趣。同时，也有越来越多的中国留学生和移民来到英国，成为英国多元化社会的一部分。这些因素都促进了中英文化交流，增加了在英国开放中文岗位的必要性和机会。 总之，随着中英两国之间的商业和文化联系不断加强，英国大量开放中文岗位已经成为趋势。对于会说中文的留学生来说，这是一个难得的机会，可以为未来的职业生涯提供更多的机会和发展空间。 大量岗位开放 因此，英国大量开放中文岗位，实习和全职都有，地点遍布英国各地。 这些中文岗位涵盖了不同的职业领域，如市场营销、运营管理、商务拓展、财务分析等。这些岗位不仅需要候选人具备流利的中文沟通能力，还需要掌握英语和相关专业能力。因此，只有符合相关要求的候选人才有机会成为这些中文岗位的一员。 在英国开展中文岗位，可以为留学生提供很好的机会和平台，帮助他们将学习和实践相结合，提高自己的语言和职业技能。而且，这些岗位也为留学生提供了一个更广阔的职业发展空间和机会，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。 留学生申请有什么优势 对于会说中文的留学生来说，申请英国的中文岗位有着很多优势。首先，作为母语是中文的人，留学生拥有优秀的普通话水平，能够在交流和沟通方面胜任多种任务。这为他们在英国的工作中提供了巨大的优势，使他们更容易与中国企业或在中国市场开展业务的英国企业建立联系。 其次，留学生更了解中国文化和社会，这对于在跨文化环境中工作非常有用。他们能够更好地理解中国市场的文化背景和特点，帮助公司更好地了解中国本地用户画像，开展更有针对性的市场活动。留学生的文化背景也能够帮助英国公司更好地了解中国的商业文化和市场特点，提高跨文化合作的效率。 最后，留学生的求学经历也为他们带来了更多的优势。他们在求学过程中可能接触到了不同的专业领域和学术思想，具有较高的学术水平和研究能力。这些能力可以在工作中发挥作用，帮助公司解决问题和发现商机。 总之，留学生作为会说中文的人才，具有独特的优势，可以为英国公司带来更多的价值。他们的普通话水平、了解中国文化和社会以及学术能力等方面的优势，可以使他们在英国的工作中更具竞争力和发展空间。因此，留学生有理由相信，申请英国的中文岗位不仅是一种职业发展的机会，也是展现自身优势和价值的舞台。 如何冲破突围获得Offer 另外，想要通过面试，那就不好错过我们组织的各种集训活动了，这些活动将提供更具体和实践的面试经验，帮助学员在真实的面试环境中得到更好的准备和表现。 我们的辅导过程包括模拟面试及行业知识培训等方面。我们的导师均是经验丰富的行业专家，他们会根据申请人的具体情况进行定制化的辅导，帮助申请人充分展现自己的特长和优势，并帮助他们克服面试过程中的困难和挑战。 来看看是怎样的活动吧！

英国房价下跌，房产行业陷入困境？ 还是迎来新机遇？ 图/The Guardian 英国各地房价下跌 本月初一项调查显示，英国房地产市场上月遭遇了自2009年以来最广泛的价格下跌，原因是过去一年的加息给潜在买家带来了压力。 英国皇家特许测量师学会（RICS）的1月房价平衡指数从去年12月的-42降至-47，为2009年4月以来最低。一个衡量买家兴趣的指数也跌至-47，为去年10月以来最低。 RICS首席经济学家西蒙表示，这一调查显示，虽然房价有所下跌，但英国房价仍正在稳定中，Rics 2月份的数据显示，新买家咨询和销售有所改善。 英国仍是个值得考虑的房产投资市场 因此，对于那些看重长期投资价值的投资者来说，英国房地产市场仍然是一个值得考虑的市场。以目前来看，英国仍然是全球最受欢迎的房地产投资目的地之一。 在这样的市场环境下，房地产的全球跨境投资策略显得尤为重要。英国房地产行业纷纷推出了各自的全球投资战略，以适应不断变化的市场环境和投资者需求。 总而来说，英国市场仍然具有投资价值，并会随着市场的稳定而逐渐恢复。然而，投资者在决定投资英国房地产市场时，需要考虑到市场的不确定性和风险，并选择合适的投资策略来规避风险并获得收益。 想踏入这行业？ 如果你正在寻找一个具有挑战性、高收益和潜力巨大的行业，英国房地产业是一个不容错过的选择。 在过去的几个月里，我们看到了市场开始复苏的迹象。据英国皇家特许测量师学会（RICS）的最新调查，今年2月新买家咨询和销售有所回升，这表明市场正逐渐走出谷底。 随着科技的进步和人们对数字化生活方式的越来越依赖，房地产业也在不断地发生变化。虚拟房地产、智能城市、可持续发展和绿色建筑是房地产业的新兴趋势。这些新技术和概念正在改变人们对房地产的看法，也让我们看到了一个更加开放和创新的未来。 如果你想加入英国房地产行业，有几个方面需要考虑。首先，你需要有一定的专业知识和技能，比如市场分析、投资评估、土地开发和建筑规划。其次，你需要不断更新自己的知识和技能，以适应行业的变化和发展。最后，你需要有强烈的沟通和人际交往能力，因为房地产业是一个需要密切合作。 有如我们的Alexa导师，负责全球资本在海外市场的地产跨境投资业务、根植ESG环保可持续投资、理念、绝大化投资价值及回报率。不仅如此，TA还负责投资项目的搜寻、匹配、执行及投后管理。领域包含写字楼、住宅开发、长租公寓、养老及物流地产等。 TA目前在伦敦一家著名的五大行房地产公司任职五年，并且是英国皇家特许测量师学会会员。 TA的工作领域包含为外国投资者，尤其是亚洲主要机构和超高净值投资者的商业地产投资活动提供咨询。从交易采购、承销（财务分析）、收购后管理（资产管理）到退出的咨询和执行。 如果你对这房地产岗位有兴趣，想了解更多有关这个行业，那就别错过即将来临的活动了！可以直接跟导师对话聊天哦！

不得不说，数据科学是 英国未来最有前途的行业之一！ 数据科学在近年来变得越来越重要，随着人工智能技术的发展，为新的应用奠定了基础。 数据科学发展的一个关键驱动因素是人工智能技术的发展——有如现在当红的ChatGPT，就是AI正在改变我们生活和工作方式重要的例子。 在英国，数据科学在各行各业中都有很高的需求，就连咨询和金融领域都需要工程师工作，从事这个领域的专业人士可以获得很客观的薪资。 根据Glassdoor的数据，英国数据科学家的平均年薪£50,031。但是，这个数字可以根据行业和经验水平而大幅变化，例如，在金融和医疗保健行业工作的数据科学家可能比零售或教育领域的数据科学家赚得更多。 图/Glassdoor LinkedIn的数据显示，在英国目前有超过12,000个与数据科学相关的工作岗位，其中大部分位于伦敦, 预计未来几年该领域将继续增长。 图/LinkedIn 若想要在数据科学领域有所发展，那么少不了一些技能和知识，当中包括数学、统计学、编程和机器学习等。在数据科学领域工作也强调团队合作精神和创造力，同时需要不断更新自己的知识和技能，以跟上快速变化的技术和市场趋势。 你很可能会用到一些主要的编程语言，比如 C++、Java、Python等。然而，随着你的岗位越来越专业化，对其他编程语言的了解变得更加有吸引力。以下是一些专业编程语言以及它们在特定情况下优于通用语言的情况。 今天我们就来谈谈，若想要这领域脱颖而出，需要具备这5种专业编程语言。 R R语言在数据科学和人工智能方面备受推崇，但在金融领域却鲜有使用。R语言被认为是面向数学家的最佳语言之一，主要特点是线性和非线性建模、时间序列分析、分类和聚类。 加密交易和研究公司ProfitView的创始人Richard Hickling说，R语言在人工智能方面非常有用。R语言在FAANG（Facebook、亚马逊、苹果、Netflix和谷歌）领域受到了极高的关注。亚马逊、谷歌和Meta是该领域主要的R语言用户。 那么，为什么金融领域没有采用R语言呢？尽管像前Citadel分析师Jeffrey Ryan等顶尖量化分析师对R语言赞不绝口，但银行更加注重计算机科学而非数据科学，因此更倾向于使用Python。此外，与R语言相比，Python更适用于交易系统，因为R语言存在一些影响其性能速度的输入问题。 那么学习R语言值得吗？当然，如果你觉得金融和咨询是唯一的出路，学习R语言可以丰富您作为数据科学家的技能，并赢得R语言支持者的好感，同时也为您开启进入FAANG的可能性。 根据Stack Overflow的调查，不到5%的工程师使用R语言，使其成为一种罕见的技能。 KDB+ 随着时间的推移，KDB语言在开发人员中的流行度有所下降，但雇主对它的需求却比以往任何时候都强烈。使用KDB语言可以获得非常有吸引力的薪资待遇：在纽约，KDB开发工作的报酬可以达到60万美元。 那么，是什么使KDB语言如此有吸引力呢？它可以有效地处理大量的高频数据，使其非常适合算法的交易系统。 如果你使用R语言，只能在Python和R语言择一，但KDB可以与Python并用，以简化处理流程。 VHDL 在高频交易中，每一皮秒都至关重要。不同的交易公司尝试各种方法来加快其算法。对于热衷于物理组件的工程师来说，VHDL似乎是学习的完美语言。 Lua 如果你想更好地了解其他语言如何处理编程。根据Stack Overflow的调查，Lua在专业领域并不广泛使用，仅有3%的受访者表示他们以专业为基础使用它。然而，那些使用它的人获得了不错的薪资；调查显示，Lua编程人员的平均薪资为79.6k美元，高于Java、C++和Python。 Solidity Solidity是建立在以太坊区块链上的面向对象编程语言。使用它的开发人员发现自己被安置在加密市场制造商、去中心化交易所和对冲基金中。通常，雪山姑娘毕业后的薪资高达50万美元。 说真的，咨询业和银行业是数据科学需求量较高的一个领域，因为这些领域需要理解大量数据，以便对贷款、风险管理和欺诈检测做出明智决策。 数据科学家在这个过程中发挥着关键作用，使用机器学习算法和统计模型分析大型数据集，识别模式和趋势。有如我们的Eddie导师，他在人工智能领域有3年半的工作经验，目前在伦敦一家成长迅速的初创AI咨询公司担任数据科学家。 Eddie导师从事AI项目的研发，与公司的工程团队和商务团队协作为各行业的客户提供技术咨询和解决方案。工作涉及的内容包括数据分析与可视化，数据工程，机器学习与深度学习，机器视觉，自然语言处理等。 更厉害的是，导师以超过80分绩点和年级前五的成绩毕业于G5大学，数据科学硕士学位呢！看到这里，如果你对数据科学岗位有兴趣如果你想了解更多有关这个行业，那就别错过即将来临的活动了！可以直接跟导师对话聊天哦！ 不仅如此！如今英国春招开始啦！ 你搭上春招列车了吗？ 为了让大家都能有充分的准备， 我们特别邀请明星导师教你获得Offer! 来看看是怎样的活动吧！

英国春招所有你需要知道的！ 英国春招时间线是怎么样的？春招容易么？春招有哪些注意事项？哪些公司岗位多？今天一篇统统告诉你！ 不以就业为目的的留学都是耍流氓。 最近，英国的春招如火如荼，给大家来讲讲各位都特别关注的一些问题哈。 英国春招时间线 英国春季招聘一般是从每年1月份开始，一直持续到3月或4月份，具体时间线如下： 1月初-2月中旬：招聘会和校园招聘会开始，很多公司会在大学校园内进行招聘活动，以吸引毕业生和实习生。 2月中旬-3月初：面试开始，招聘流程进入面试阶段，一些大公司可能会在3月前就结束面试，所以要抓紧时间申请和面试。 3月中旬-4月底：录用通知和签约，一些公司会在3月底前通知录用结果，而一些则会在4月底前通知。如果申请者被录用，签约的时间也会在这个时间段。 春招容易么？ 需要注意的是，春季招聘主要针对暑假实习和毕业生就业，一些大公司也可能会提前开展秋季招聘，以满足他们的人力需求。申请者应该在招聘季节前进行准备，了解公司的需求和要求，提前投递申请并准备面试。 所以，英国春招相对秋招来说竞争压力会小一些，但也需要投入大量的时间和精力。 春招注意事项 以下是关于英国春招的一些注意事项： 精投简历，避免海投：春招期间，你可能会听到很多建议投递多个职位的简历，涵盖自己的职业目标和兴趣范围，不要只针对单个职位申请。但是根据学长的经验，有针对性的精投，往往才是效率更高的。 关注公司招聘信息：一些大公司，如Unilever、P&G、HSBC等，会在春招期间发布较多的实习和毕业生职位，关注它们的官方招聘网站和社交媒体账户，了解它们的招聘信息。 准备好面试技巧：面试是春招的重要环节之一，需要提前准备好简历、自我介绍、案例分析和行为面试等技巧，准备自己的答案，以便更好地回答面试官的问题。 注意工签问题：对于需要英国工签的申请者，要注意自己的签证问题，了解公司的工签政策和要求。还记得有个来咨询求职的学生，已经申请了PSW，白白花了两个晚上申请PWC，就是因为她不清楚今年PwC是不收PSW的学生哒。 总之，需要注意的是，春季招聘市场中，公司的招聘规模相对较小，竞争仍然存在。申请者应该准备好自己的简历和面试技巧，提前了解公司的招聘需求和岗位信息，做好充分的准备和规划。最后，祝大家早日上岸，拿到令你心动的offer。有需要协助的，记得滴滴~