疫情滞留签证也可申PSW

抵不抵英一样慌！万事开头难，最怕不知道时间线的起点 又是一年留英行前季，同学们大多数 不是已经抵英/就是在抵英的路上 毕竟英国职场的Work life balance和英硕被误会「水」一样，都是人人皆知的出了名的超级有吸引力！！！ (小心误伤！诚意君才不认为英国硕士水！谁读谁知道，尤其是昏天暗地学习的魔鬼Final月) 当然啦，对于还没抵英的同学，以下抵英资讯先收收好！ 来自6月底刚落地英国的UCL学姐的100%还原分享！这个上下篇就够啦！ 学姐来啦 | 抵英倒计时，我在最后48小时内都准备了些什么？ 学姐来啦 | 100%真实还原2021抵英路！刚出隔离期，原来... 那对于已经抵英的同学们，除了做好防护，安全上课之外，求职一定要提上日程啦！ 这份PSW大小事的攻略也可以收收好啦！ 重点|关于PSW申请的「关键八问」本科/博硕同学请进… 近期小C同学总是和诚意君讨论，哪些关注的big name企业又开岗位啦！哪些可以申请，都有什么成绩和其他方面的限制啊！ 忙碌的很啊！ 但是也是这一番忙碌，让诚意君有了和新鲜的小伙伴们分享时间线的机会！ 铛铛 写在前面 当然，大一大二大三研究生等阶段都有不同的准备重点！ 如果是英国三年制本科，大部分大一的同学都还处于探索期，通常目标明确的同学已经在这个时候为大二主申请季节做准备了，为了攒实习经验已经在筛选行业和公司，疯狂准备和research！ 本二阶段 那如果到了正式的大二申请季，作为本二的同学，为了接下来的两年主申请季，你的时间线大致可区分为： ✨ 1月-2月开始寻找暑期实习。 ✨ 3月-4月面试暑期实习项目，等待结果； ✨5月-6月开始准备实习，利用好summer internship争取转正；没有实习，争取中型公司的shadowing学习机会； ✨ 7月-8月开始准备求职文书；调查相关行业信息； ✨ 9月-10月准备网申； ✨ 11月份开始参加Insight Day申请，行业Events； ✨ 12月份参加公司的Online Test，电话面试；Assessment Centre； ✨ 次年1月等待录取结果, 准备入职。 读研阶段 那如果你跨过了本科阶段，目前是读研的阶段的话，你的时间线是怎样的呐？ 跨越了大一到大三的主申请季之外，你还有额外的冲刺时间！开学即申请！别拖延！ 也因为所有的英国公司都会有秋季（7到11月）招聘，而最佳的申请时间转瞬即逝。因此不管是来英国读语言班还是直接进入研究生学习的同学，都必须从7月开始准备起来！！！(划重点) 这时候你的时间线大致可区分如下： ✨ 7-9月，应当着重于申请文书准备，行业信息查询，制定求职计划。 ✨ 9-11月，进行网申，网测，面试，Assessment Centre。很多公司秋招申请会在十月底之前截止，有些热门岗位甚至会因为申请人过多所以提前关闭。 ✨ 12月到次年2月，应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度，看看那些地方有优点，哪些地方出了问题，为后面的招聘做准备。此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。 ✨ 次年2-4月会有一次春季补招，大公司会陆续放出一些春招职位。这个期间无论你秋季招聘期有没有顺利拿到Offer，也要再去看有没有更好的机会，或者被拒后查缺补漏后重新再战。 ✨ 5-7月是查缺补漏期，回顾自己的招牌申请进度，查漏补缺，取长补短。此时，英国中小型企业也会放出应届生职位。 ✨ 7-12月是同学们最后时间再申请工作的时候，是研究生的最后一次求职机会。 当“飞”起来的时间线碰上英国“短平快”的学制，只有一往无前的冲冲冲啦！ 除了方法论，还有福利！ 当然，诚意君知道大家都喜欢干货，直接的方法论和干货可得，但是这之前的前置准备也是必不可少的！ 打个可能不那么恰当的比方，如果是学语言，除了准入门槛应试技巧，兴趣是最好的老师，比如你对英国文化的好奇，背景故事，风土人情对你有特别吸引力，这也是学好语言很重要的一部分动力！ 如果选择了英国留学，选择了在英国留下来试试的话，因素肯定是细细密密的不止一个！ 「不知道你正处在哪个阶段？有哪些犹豫？都可以一项一项捋清楚！嘀嘀小助手可以解锁专属免费的求职咨询规划体验课呀！(多个选择不亏)」 无论如何，诚意君感同身受，选择了这个比喻之后，也还是想给大家一些鼓励，比如，大家都肯定需要，申请之前必备的求职福利资料包！ 如果你缺少一个有仪式感的行动的开始！ 那就从这里开始叭！一切美好的事情汹涌而来！ 尽早开始，尽早research， 尽早改CV，尽早投递！ 这是来自每一个成功留英的学长学姐们的呐喊和分享！ 福利部分预览！ 嘀嘀小助手你的「学校和专业」， 来Get叭！ 「4大文件夹，8大求职资料」 1.online application: 求职申请前必看：英国求职规划 2.online test 英国会计事务所安永最新真题（数学） 英国科技巨头亚马逊管培生网测真题分享 英国网测数学题分享 英国网测情景测试分享 3.video interview 英国最常用的面试平台Hirevue视频面试指南 英国名企常见的面试问题大全 4.assessment centre 疫情下AC群面的考法更新与应对方式

英国职场八年经验资深面试官：一面就秒“跪”？你踩我红线啦！ 哈咯哈咯！为秋招操碎了心的诚意君又上线啦！ 关于英国职场，大家所知都大差不差，港真，信息杂乱，所以更加需要专职HR相关的行业领路人来给大家从面试官的角度分享一些求职和初入职阶段常踩的红线以及建议！ 有了这份Tips清单，至少不会让来之不易的面试机会，鸡飞蛋打。如果申请止步于面试，就没有后续的话，太太太太可惜啦！ 以下建议，如果认同或认为有用，还请大家赏个点赞OR转发鼓励一下呀！ ღ( ´･ᴗ･` )比心当然这些面试官眼中的红线也是分行业，分不同阶段和时期的，比如在互联网科技行业，以及需要见客户的四大咨询行业，方方面面肯定不一样都要具体问题具体分析，另外入职之前和入职之后肯定也不一样！ 让我们开始叭！诚意君提到的如果不全面，欢迎大家补充完善！先笔芯！ 一起唠唠在英国职场求职面试的小细节啦！拒绝踩红线！ 1.关于基础的Dress Code 请记住，如果是金融行业、四大等，入职初期，宁可Overdressed，不要Underdressed， 后期可以根据观察平时周围同事的穿着来进行调整，保持在一个level就好。另外，流传很广的一个规则是：见客户的时候永远以客户的dress code为底线。 video interview一样要注意背景和形象着装呀！当然这只是细节的一部分，还不算很严重的红线！接下来就严重啦！ 2.英国职场，下班时间不谈工作，HR也一样英国职场非常注重Work-Life Balance，到点就走人，在办公室多呆一秒就觉得是在浪费生命下班时间，老板的电话、邮件你都可以直接忽视（在国内这样，就是“每天一个离职小技巧”的系列了）也不要在下班时间联系同事， 有事上班讲，不然会被翻白眼的。不过，英国也不可避免有一部分岗位也存在一些加班，但是会安排调休或者加班费，不会把你当免费劳动力压榨举个栗子， 如果你提早申请了年假，结果走之前一天有领导要安排小组会议。 问来问去只有你休假，那天大家都有空，如果领导来问你能不能抽几分钟时间出来打个电话会议，这是可以被义正言辞地拒绝的。 而这绝不像在国内，“每天一个离职小技巧”的系列可能又增加新案例！就像你假期联系HR会得不到回答一样，不明智呐！ 如果能够摆脱996留英成功，恭喜你收获以上令人惊喜的日常！ 3.重视优先级管理，妥善安排和总结工作明确各项工作内容的重要性后，接下来需要把工作按照优先级进行排序。 比如把待办梳理分为以下四项（优先级从高到低）：重要而紧急的、重要而不紧急的、紧急而不重要的、不紧急不重要的。 第一级当然是要优先完成，二三级可以看着点时间穿插着做，最后一级有空了就去做（当然也不要一直拖拉）。 心中有了优先级后，才能在不断有新任务打扰的时候，依然按照一个比较好的节奏工作。最怕分不清事情轻重缓急的面试者啊！ (谨记)(听说男生狩猎思维单线程，女生采集思维多线程！哈哈哈哈，题外了题外了...也不是一定准确的，只是大多数) 4.用数字说话，养成复盘的习惯英国人虽不像德国人那样死板，但也很注重沟通表达的条理性和可信性，相信事实和数据。 比如，做方案的时候提供实地调研或者行业报告的数据去证明方案的可行性；在准备简历时，从自己的经历中挖掘出可量化的价值。 (简历诊断，提前准备好自己的小故事，都很有必要哦！)与此同时，培养复盘的习惯。 复盘不是一件需要花很多的时间的事情，花时间评估自己当天工作的效率和质量十分重要，这样才能不断优化自己的工作方法。 求职者同理，如果你在面试环节表达不清晰，描述事物没有条理，实在是减分，多research，最基础的了解一下STAR方法，模拟练习一下叭！ (可以找诚意君哦！) 5.学会表现自己，不做职场“透明人”，AC面试环节同理在国内，升职有时候论资排辈，而在英国，晋升机会绝大多数和业绩、表现挂钩。 同时入职的两个小伙伴，也很可能一个升职，一个原封不动。晋升机会从来不是从天而降的，单会埋头苦干并不会自动给你带来升职。 领导不一定有时间去了解每个下属在忙什么。所以，除了打磨好自己的技能，还要懂得适当地表现自己， 被老板“看到”并知道你做了什么事情和带来了什么积极影响。(大家还记得Assessment Centre阶段的要点吗？)就像求职阶段的你一定要根据目标岗位的Job Description 定制自己的简历，让HR和面试官看到！ 6，不懂就问，不要拖遇到不懂的立刻提问，一定不要拖到结束或者第二天。 母语不是英语没关系，礼貌的让对方稍加解释，90%的情况都会得到积极答复。脸皮不要太薄，胆子大一点，有问题要问， 讨论中也不要因为怕说错而不敢发言。而且你求职过程中遇到的疑惑都无法主动提问获取准确答案，如何能够让用人单位相信你的综合能力呐？ 遇到不明白的地方，自己稍作尝试但没有找到答案之后，就大胆发问吧！这样也不会红线，相反，这还是会让面试官欣赏你的重要特质 ！当然啦，同理，不要over promise，不要为了显示个人能力/吸引领导注意而大包大揽。 这是绝对的红线，和不懂就问互相呼应，善于沟通，并且还很务实，这也是非常好的特质！(所以，面试小组讨论环节， 要表现什么，不要表现什么，不知道大家清楚了不？)7.最最最最后一点：在提升自己的同时，发挥出自己本身散发的魅力与价值， 用知识充实自己的价值并影响他人，激发出个人品牌的效应，机会也会顺势找到我们。利用机会拓展人际网络。 社交在国内国外都非常重要，通过认识各行各业的人拓宽视野、打开思路，往往新的机会就是从日积月累的社交活动中来的。 其实即使今天主要聊的是英国职场，但是优秀的特质，在哪里都会被看到和肯定！你的特质伴你一生，无论任何阶段，海内海外。 天涯共此时。我们需要自信，以及展示自己的优势，如果自己都不肯定自己，又如何说服面试官相信你的特质和能力呐？ 请积极Networking，拒绝不自信！诚意君和你一起加油！

摩根大通任职9年+，教会我最重要的事... 诚意君本周的推荐来啦！ Career Vantage职势团队 每周Coffee Chat推荐 「摩根大通，任职9年+」的Mentor S 学会的最重要的一课是什么？ Coffee Chat免费约，当面问... 机会来啦！ 6月17号，星期四，英国时间，下午15:00 Coffee Chat导师背景 获取与Mentor S线上面对面交流，快去联系你的专属顾问！ Coffee Chat 时间 2021年6月17日 星期四 英国时间 15:00 中国时间 22:00 ❤名额有限，不见不散❤ 请联系你的专属求职顾问

重磅 | 坐不住了，PWC要招100,000人，别数了，是10万人！喜大普奔！重磅！PwC普华要扩招100,000人，别数了，是10万人！诚意君不敢相信的数了不止三遍！猜猜哪个领域中奖了？今天刚刚出来的消息，未来五年，PwC要招10万人，总投资120亿美金(折合人民币768亿，英镑85亿）！如果你对10万人没什么概念的话，那将是PwC全球员工数在目前庞大的基数上再增长超过三分之一。这笔投资主要针对的是环境、社会和公司治理ESG (Environmental, Social and Governance)的方向发力，包括招聘、培训和相关交易。Ps：从公众运动到绿色金融，ESG投资理念是最近几年才比较流行的词汇。在此之前，人们多用伦理投资、责任投资、绿色金融、可持续金融来指代ESG投资理念。这些词汇虽不完全等同，但大体相似。ESG可谓是这几年公司招聘的热点领域了，但凡面试回答里面整两个ESG肯定没错，面试官听了频频点头那种感脚。(诚意君给你划重点咯！)这几年光发展都不行了，必须得是可持续的低碳发展和投资。此外，PwC还大方投资10亿美金到质量保证和审计的自动化中。审计员们瑟瑟发抖中，步交易员后尘丢工作的日子可能不远了？）此外，云技术、人工智能都是被重点关注领域。学这方面的小伙伴有的期盼了！除了PwC以外，其他的四大们自然也没落下。比如EY就将把之前UK所的一把手，推到史无前例的可持续发展全球副主席的位置上。信源：金融时报请问，仔细看完这份重磅消息之后，01关于这条新闻你怎么看？02你学的专业跟ESG有关么？03遇到ESG相关的面试case你准备了吗？01PwC你申请的是哪个岗位？02实习还是全职？03进展到哪一步了？

这个国内最大的劝退专业，在英国竟然是…最容易拿到签证的专业？ 写在前面 虽说有PSW加持，但是让留学生们羡慕的还有稀缺专业啊，这是拿签证的王牌利器呀！ 今天和诚意君一起走进这个小众专业！猜猜看... 荣幸与你分享回顾本次线上Coffee Chat 与导师Mentor A 的交流过程，希望能够为你提供哪怕一丢参考！ 主题预览： 1. 生物医药行业的日常和经历 2.关于生物制药这个方面行业，那在英国的一些求职的同学有哪些相关的工作机会？ ... 导师背景 Mentor A 围绕以上List中的主题做了深度分享，诚意君节选其中几个要点，迫不及待与你分享！ Coffee Chat 与你分享 1. 导师的日常和经历 本科研究生都是在国内上的，是生物工程，生物化学这方面，博士的时候，在英国理工是生物医药，现在的工作相当于是药品方面现在是比较专注在肾病这方面。 我现在的这个项目组就是专门研究的是一个遗传的肾病，就是一个很很很少很很小概率会生的一个病。   因为我已经在这工作了6年了，在我博士毕业的时候有相当一段长时间都是在找工作，然后各种案例都是生物技术制药企业等，还有跟生物相关的更多企业我也投递了一些。   一方面是我有比较多的生物制药方面的研究经历，比较专业，另外一方面，也是有相应的实际的工作经历。   2. 关于生物制药这个方面行业，那在英国的一些求职的同学有哪些相关的工作机会？   首先，现在领英也是一个比较主流的找工作的方式之一，可以看了一下领英推荐的工作job title比如有protein scientist，比如我关于蛋白方面的经验比较多的，所以他给我推荐，就是这些title相近的biologist cell /biologist eye/ research scientist等等。 另外一般看机构和industry情况，看到有license，各种各种大大小小的公司，另外还有好多剑桥或者是牛津区域有很多生物技术公司也有很多招聘需求，还不少。   3. 行业机会广泛，那实习经历在求职过程当中对于这个行业来讲重要吗？   还是挺重要的，因为我遇到的几个在我们这边上学的英国本地的小朋友，他们几乎都是有实习这方面经验的，他们找工作就是基本上都没有什么问题，很顺利的就找到了，   对于我们中国留学生来说，这一方面可能是比较缺少的一个短板吧，我认识的几个同学他们都是在通过读本科的时候在学校就直接有联系了，通过学校直接就找到了。   如果说你不是学的这个专业，或者是你本科没有在这上，就是研究生来到这的话，可能就是机会就会比较少一些，比如说jsk这样的企业，它并没有在网上发招聘，可能很多个都是内部的机会，就给到了一些高校，他们就直接来内部招了。 不管怎么样，如果能申请能争取到，这个是挺必要的，因为有工作实习经验和没有工作实习经验，有时候就是两回事。   4. 除了实习经历，您觉得这个在实际的面试过程当中有哪些技能是比较重要的？   其实就是这个跟其他专业来说并没有特别大的区别。 如果说是大企业，比如说宝洁，他就是一天的assessment centre。   一般像那些小一点的研究企业，他基本上面试都是公司的几个leader都在，每个人问的问题就是他们自己相关领域的。 企业跟大学又不太一样，他是很要求有追求目的的，他最终要达到一个成果或目标，所以你在这个方面你最好是有过工作经历，你知道这个事情具体是怎么做，在学校学的那些知识到真正转化到一个实践，可能是有区别的。   技能并不是那么多，但企业愿意给你提供培训，这种这种机会反而对你本身的专业不是那么多要求的，按这种就是入门级别的职位，有一些他是并不要求你有很专业的背景， 我觉得就是对于没有这个生物医学背景的同学们来说，这个专业跟其他的就是有很多相通的地方，如果你没有这个背景，但是你喜欢这个专业，然后自己也看了很多这方面的文献资料之类的，你在面试的时候你就可以非常强调这一点，   外国公司，他把这个multi vision放的很重，如果你有很强的self learning自我学习能力很强的话，你强调这一点也是没问题的，因为具体来说这些技能学起来就上手并不是很困难的。没有说哪一个技术你是要很久时间才能学会的，   5. 一个在国内有有这个医院里面有工作经验的人。未来职业规划方面，如果他在英国这个生物制药领域求职，有什么建议吗？     我觉得国内的医疗系统跟英国的系统还是不太一样，你要是在英国想在医疗系统工作，它会有好几个license和office license需要注册，如果已经在国内的医院工作的话，他肯定是对这个行业首先是了解的，在英国找生物医药方面相关的工作，应该是没有什么问题的。 最后，祝大家都找工作顺利上岸！别落下暑期实习的机会哦！ 以上为本次Coffee Chat的部分要点分享(完整版请Q万能小助手)，Mentor A积累的经验，能够在1V1辅导交流中给予每个小伙伴更多方方面面更适合你的帮助~ 如果你想和导师预约线上职业咨询辅导课，免费预约每周免费Cofee Chat名额，get 更多面对面分享机会！快去联系你的专属顾问叭！

Facebook百万增长官的一天 | 每一分钟都在诠释「平平无奇」 绝没有夸张，无论是金融投行大佬们的默契早早开启Work From Home之外，科技大佬们在结束Work From Home方面也真是默契十足。 自疫情爆发以后，Google、Facebook等巨头纷纷一键开启远程办公WFH模式。 如今接种新冠疫苗人群范围持续扩大！WFH时代似乎大概率是要结束了？！！ 与此同时，像Twitter、Netflix等不少企业也在考虑混合型办公模式的可行性。 Twitter：将在疫情后实施远程办公理念，并且按照员工所在的城市生活水平支付薪水。 Netflix：在大众基本都接种疫苗之前，预计不会重新开启办公室。 远程办公减少了通勤压力、节省交通费用，还能将额外的时间用于新的爱好和兴趣。在WFH模式实行了近一年后，企业公司也开始考虑更灵活的办公模式。 都2021年了，只要员工有自由办公的意愿，可以偶尔重返office办公的公司已经一抓一大把。 那你还记得我们的Facebook 百万增长官 Mentor Torrey之前和大家分享他平平无奇(并不)的每一天的日常吗？ 这里这里   Mentor Torrey 英国剑桥大学本科经济系 伦敦政治经济学院金融系 Mentor Torrey 导师的工作经历广泛，包括了战略咨询，产品分析，以及产品管理。 同时也拥有大量面试与招生经验，获得过各个行业领军企业的录取，包括但不仅限于，贝恩咨询，麦肯锡咨询，摩根史坦利，脸谱，巴克莱银行，以及多家咨询，金融，科技类机构。 Torrey导师在贝恩咨询以及脸谱公司负责过毕业生招生，职责包括简历审核，面试等。且于2019年入职Facebook增长团队，主攻社区安全增长项目，不到一年时间已经帮助公司提高日活超过五百万人。 诚意君荣幸邀请到Mentor Torrey来和大家分享远程工作的大小事，分享「平平无奇」的Facebook日常! 那Fecebook的工作到底如何？ 听说经历了6轮面试，大佬加入也会忐忑吗？ 比较Bain和Facebook，会更喜欢哪家公司？ Facebook百万增长管有哪些实习经历？ 大佬在实习经历中学到的东西为之后求职带来了什么影响？ 那就来参加叭！免费报名！ 科技公司百万增长官专场分享 ⏰ 分享时间 2021年6月15日 13:00 英国时间 2021年6月15日 20:00 中国时间 直播现场还有英国实习岗位免费内推机会送出！ 我们的内推资源 累计300+英国内推实习/全职岗位 共涉及各行各业150+当地公司 以及重点工作签证岗位 先看一下岗位目录

虽然PSW签证政策已官宣，但是还是要自己主动申请哦！！不申请签证和工作机会是不会主动飞过来的！

近一段时间，很多同学来询问，如题的疑惑，纠结这个决定！

“什么是快乐星球？我现在就带你研究”，这句歌词成为近期的热梗，用广大机智网友的话来说就是:「Flow难以琢磨，Punchline似有若无， Beat洗脑四四拍，Riff魔性又上头。」