秘密公开 | 你以为错过的仅仅是时间线，其实不止…

哒哒，和诚意君一起回顾

学姐公开的㊙️

真实比任何表达都更具说服力！

美好事物很有力量不能独享，

诚意君仅做简单编辑，

迫不及待想要传递学姐最真实的

第一手经验到小伙伴们面前！

 来自UCL的学姐自白：

考进大学的我也只一心扑在环游欧洲和买买买上,有空没空去法国拍个铁塔,去威尼斯划个船,周未了就去伦敦喝个下午茶,可想而知毕业也只拿了2:2学位;

然而这个时候我真的不知道原来2:2学位之后对我留英找工作增设了多少难关,普遍留英工作都是要求2:1学位,也就是 60%+ 。

成绩不是考察 candidate的唯一衡量标准, 却是衡量 candidate学习能力最主要的测试工具;而真正让我想留英的是从搬来了伦敦开始 。

在诺村呆了四年的我,总想说利用最后一年master的时间来伦敦看看，毕竟伦敦是英国的首都是最繁忙的都市 想看看它和上海有什么差别而在这里我真正感受到了金融城的繁忙和兴旺。

交完 Master毕业论文才想起了留英的我, 只得寻求求职机构报了实习套餐是一家 Fintech counsulting startup公司在 Canary Wharf和Bank都有办公室，每天穿梭在新老金融城的我此刻坚定了留英的心。

Manager也特别乐于分享他的经验,教我怎么写 report怎么做 research；我也特别享受到点就下班,下班时间完全，是自由的和工作无关的；这点往往是国内做不到的；而 startup往往也是没有工签的,所以我做完实习后只能回到了国内。

而在国内的 Gap Year我来到了家欧洲券商；虽然同比在各大银行挣扎做柜员的同学来；说我已经非常轻松了，可我依旧怀念英国的生活和工作环境；那时我才知道了留英是要提前起码一年做准备的。

大一不准备,大二徒伤悲

大二不准备,大三徒伤悲

大三不准备, maste徒伤悲

而 master第一学期还没有进行申请的话,

那基本也就告别了留英这条路

奉劝大家千万不要等到交完毕业论文那天才想起找工作哦!

来自来老学姐的血泪教训~

 英国求职时间线纯干货分享 

本科生

有过实习经历会求职过程中会更为顺畅,在u应尽可能参加实习。为保证求职顺利,建议同学们在yr2的春天就着手准备 :

–1月-2月开始寻找暑期实习

–3月-4月面试暑期实习项目,等待结果

–5月-6月准备实习,利用好 Summer internship争取转正;没有实习,争取中型公司的 shadowing学习机会

–7月-8月开始准备求职文书;调查相关行业信息

–9月-10月准备网申

–11月参加 Insight Day申请,行业 Events

–12月份参加公司的OT,电面AC

–次年1月等待录取结果,入职

研究生 Master

相信很多学生都会选择英硕,有学制短的优势,但正因为一年的时间宝贵,大家更应该早早准备哦！

所以学业和找工作必须同时进行。而由于在UK招聘更注重本科成绩,很少看 master成绩,因此大家在时间安排上也有所取舍。研究生申请通常有3时间段,想要拿到满意的offer,必须从第1阶段就开始努力,所有的公司都会有秋招,而提前一年的秋招是最佳的申请时间。

因此无论是读语言班还是 master学生,都必须从7月开始准备申请秋招有诸多优势:

企业全,所有的企业都开秋招;

英国大多数公司实行今年9月招新,明年9月入职,所以毕业生因为签证时间问题,而被许多公司免于考虑,因而新生的竞争压力小,成功率大。如因能力问题,或者其他流程被拒,还有时间提升自己。

7-9月,应着重于c准备,行业信息查询,制定plan。

9-11月,进行网申,OT,面试,AC。很多公司秋招申请会在十月底之前截止。

12月到次年2月,应当回顾一下自己秋季招聘的申请进度,巩固优点和训练缺点,为春招做准备此时部分岗位仍在继续招聘,但大部分 graduate scheme已经关闭申请并发放 offer 。

次年2-4月会有春季补招,大公司会陆续放出些春招职位 这个期间无论你秋季招聘期有没有顺利拿到Ofer, 也要再去看有没有更好的机会,或者被拒后查缺补漏后再战 。

次年5-7月是查缺补漏期,回顾自己的招牌申请进度,查漏补缺,取长补短。此时,中小企业也会放出应届生职位 。

而次年7-12月则是最后一次机会！

当然了，这是常规时间线

今年这么多特殊因素积累在一起

你需要定制的个人求职时间线！